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皇冠代理登录线路:【两性异言堂】〈纽约性爱档案〉#MeToo后的反效应 男同事但求自保

2019-12-03 13:17 出处:互联网  人气:   评论( 0

图/巫伊

文/乔思琳

朋友老麦的一名女性朋友近来换了新事变,虽然薪水跟事变环境都很棒,不过她却以为有些不高兴,特别是近来发作的一件事变让她以为很搅扰。

当时因事变关系,她必需和某个男同事两人独自由会议室开会,两人一进去会议室,男同事立时把百页窗的窗帘翻开,而且对峙两个人在开会时, 会议室的门必需要翻开,她说:「他很防我,那种觉得让我以为异常不舒服。」

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我想这是囊括环球的#MeToo活动后,在职场发作的一种反效应:男士得变得过份避讳,过犹不及。

关于女方的牢骚,老麦理直气壮地说:「假如我是谁人男生,我也会如许做。一个女人能够用一句话毁掉你的奇迹,特别是如今许多公司由于畏惧被女性人员控告性骚扰,所以只需有女员工一提出揭发,人事部门会不管三七二十一就把被揭发的男性员工开撤除。」

美国媒体指出,自#MeToo活动以来,不少美国公司还专程为男性人员开立怎样防止被控告职场骚扰的练习课程,另有一些公司划定男性不能零丁和女性出差,假如异性要举行私密说话,必需有局外人在场,这些课程还包含了和女性同事攀谈时必需注重的言语用字以及防止任何规矩式的肢体打仗和拥抱。

所以如今老麦的女性朋友的男同事会找新的男同事一同去吃中饭、放工去喝一杯,男同事和新的男同事在上班时会嘻嘻哈哈地开顽笑,但是看到她和别的女同事就什么打趣都不敢开,而她的女性朋友也埋怨,在#MeToo后,能够显著觉得到密斯被消除在主要的公干及应付以外。

原本是要让女性在职场上报酬有所改善的社会活动,带来了另一种后遗症,假如女性由于性别差别而难以获得男同事的信托,也是另一种轻视吗?


原文衔接:https://ent.ltn.com.tw/news/paper/1336184
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