澳5开奖网（www.eth0808.vip）:过年没领到职福会礼券、现金？ 恐逾万个单位未成立职福金

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,职工福利金动支范围及项目可用在如婚、丧、喜、庆、生育、伤病、急难救助、急难贷款、灾害辅助等福利辅助项目。

据劳保局统计，2021年年底我国50人以上的事业单位有2万4000余家、主要提供无一定雇主劳工加保的职业工会则有4280个，依职工福利金条例多数应成立职工福利金，但据劳动部统计指出，2021年年底成立的职工福利金单位仅有1万5741个，未成立应处以罚锾，当年却仅有2家事业单位违反职工福利金条例挨罚、比率甚低。

职工福利金条例1943年就施行，当年劳工工资微薄、生活艰难，政府颁布《职工福利金条例》，规定公、私营工厂、矿场或其他企业组织提拨职工福利金，以提供劳工食衣住行育乐等方面福利，要求创立时就其资本总额提拨1％至5％，每月营业收入总额内提拨0.05％至0.15％，职员工人薪津内也要各扣0.5％及下脚变价时应提拨20％至40％至福利金；无一定雇主劳工，则应由所属工会就其会费收入总额提拨30％为福利金。

劳动部提及，职工福利金动支范围及项目可用在如婚、丧、喜、庆、生育、伤病、急难救助、急难贷款、灾害辅助等福利辅助项目，劳工进修补助、子女教育奖助等教育奖助项目，文康活动、社团活动、休闲旅游、育乐设施等休闲育乐项目，或是可用在年节慰问、团体保险、住宅贷款利息补助、职工储蓄保险、职工储蓄购屋、托儿及眷属照顾补助、退休职工慰问、其他福利等，也能发给员工现金。

劳动部劳动福祉退休司司长谢倩蒨表示，依法50人以上公司、行号等及无一定雇主劳工所属工会，如未成立或提拨不足可处3000元罚锾，部分公司未成立可能是因为员工不愿扣其薪资，职业工会则称会费收入微薄等，但依法均应成立福利金，已请地方政府辅导，不成立就会开罚。

劳动部职安署综合规划组组长许莉茔说，职工福利金条例的陈情案或争议案件较少，劳工也可向地方政府申诉，将进行查处并要求改善。

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